🚀Oferta de lanzamiento

Sesenta mensajes
para cubrir ocho puestos

Ni un grupo de WhatsApp ni una hoja de Excel: tu bolsa de trabajadores, con los puestos cubiertos y los que faltan.

Gratis para empezar. Sin permanencia.

Así se cubren hoy veinte puestos

  1. Mandas «¿quién puede el sábado?» a un grupo de veinticinco.

  2. Cuentas los «yo» entre sesenta mensajes y los pasas a un Excel.

  3. El Excel no sabe que dos de ellos ya han dicho que no.

  4. Se cae uno el viernes por la tarde y vuelves al paso uno.

Cuatro pasos, dos herramientas y ningún sitio donde mirar quién está confirmado.

Lo mismo, sin las dos herramientas

HoyCon CasualJobs
Hoy

Preguntas al grupo y esperas

Con CasualJobs

Cada persona recibe la petición y confirma

Hoy

Cuentas los «yo» a mano

Con CasualJobs

Confirmados y pendientes, contados solos

Hoy

El Excel de turnos

Con CasualJobs

Todos tus puestos, con quién cubre cada uno

Hoy

«¿Alguien puede cubrir a Marta?»

Con CasualJobs

El puesto queda libre y tu lista se entera

Hoy

El viernes no sabes si llegas

Con CasualJobs

Seis de ocho cubiertos, con tres días de margen

Tres formas de cubrir un puesto

Con tu gente de siempre

Guarda tu bolsa de trabajadores habituales. Cada vez que necesitas gente, generas la lista de puestos de ese día y cada persona confirma su disponibilidad.

Para un evento completo

Monta el organigrama del evento — cuatro camareros, dos cocineros, un coordinador, cada uno con su horario — y sigue los puestos cubiertos en una pantalla.

Refuerzos

Abriéndolo a gente nueva

Si tu gente no llega, pide refuerzos: publica el puesto en el tablón y te encuentran trabajadores de tu zona.

Estamos empezando, y preferimos decirlo

CasualJobs es un producto nuevo. No vas a ver aquí logos de empresas que no tenemos ni un contador de usuarios inflado. Lo que sí hacemos: montamos tu primera lista contigo en una llamada de veinte minutos, con tus trabajadores reales. Si en dos semanas no te ahorra tiempo, lo dejas y no has pagado nada.

Reservar veinte minutos

Habla con la persona que ha construido el producto, no con un comercial.

Refuerzos

Cuando tu gente no llega, publicas el puesto en el tablón y te encuentran trabajadores de tu zona. Es lo último que necesitas, no lo primero.

  1. Publicas el puesto

    El mismo puesto que ya tenías en tu lista, abierto a gente nueva.

  2. Te llegan trabajadores

    Ves su perfil, su experiencia y sus valoraciones antes de decidir.

  3. Se suman a tu gente

    Quien funciona se queda en tu bolsa, y la próxima vez ya no necesitas publicar.

Planes y precios

Elige el plan que mejor se adapta a tus necesidades

🚀Oferta de lanzamiento

FREE

0€/mes
  • 1 evento o lista de trabajo activo
  • Hasta 5 personas candidatas
  • Hasta 3 ofertas activas
  • 1 versión por lista de trabajo
  • Importa tu bolsa de trabajadores

ENTERPRISE

99€/mes
  • Eventos y listas de trabajo ilimitados
  • Personas candidatas ilimitadas
  • Ofertas ilimitadas
  • Versiones de lista ilimitadas
  • Campos personalizados
  • Importa tu bolsa de trabajadores

Para los trabajadores es gratis, siempre. Ni cuota ni letra pequeña.

TrabajadorSiempre gratis

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